CSE和洛杉矶清洁技术孵化器(LACI)发布了一份报告在洛杉矶的劳动力需求的清洁技术和清洁能源领域。

这份报告认为,现有的员工培训计划,尤其是在社区学院,培训会议的许多需要在清洁技术行业。然而,它发现了一个需要受过更好训练员工在未来建筑性能和碳足迹分析和引用水工厂需要工人操作,清洁能源生产和分销、清洁运输和建筑性能。此外,该报告发现,存在一个需要升级某些技能的工人为了满足发展需要的新的企业和产品进入绿色科技市场。

这份报告的目的是创建一个战略计划对经济发展和就业培训,满足工业和求职者的需求和利用资源LACI的La Kretz创新校园培训中心将于2015年在洛杉矶市中心。

这份报告,由Estolano LeSar佩雷斯顾问,可以从员工信息程序管理员,就业专家、绿色行业利益相关者和行业代表,以确定当前和预计的劳动力需求和潜在工作在该地区的各种清洁技术行业。资助研究和联合银行提供的劳动力分析基础上,支持绿色职业培训和安置。

建筑性能的培训需求

它发现,新建筑规范和标准,比如最近更新的标题24能效要求和CALGreen建设调试规定,创建需要建筑性能专家与培训等领域的照明和空调系统,以及“第三方审核员”谁能审计温室气体排放。这样的工作将会空缺今天即使他们支付100000美元一年。

报告建议的解决方案之一是建立清洁技术找到程序与雇主,包括实践实习。在圣地亚哥地区,CSE提供服饰项目,涉及到三个星期的指令对家庭能源性能后跟一个40小时与当地承包公司实习。大约80%的学员完成课程和实习,和60%的人成功地找到了全职或兼职工作,根据CSE官员。

创造就业途径

“我们需要帮助促进就业机会和培训计划在洛杉矶的清洁技术行业,以便当地企业可以降低人力资源成本和创造新的就业机会,”莱恩说郝林,RADM, USN (ret), CSE执行董事。“快速变化的清洁技术行业需要熟练和专业人员,市场还不能提供,我们希望这份报告能帮助改变这一点。”

“La Kretz创新校园,落实培训计划指导下这个研究给高薪劳动力清晰的路径,持久工作上进心在世界增长最快的行业,”弗雷德说Walti, LACI执行董事。“非常有前途的清洁技术公司增长LACI创造就业机会,和他们的需求将引导新的培训项目和实习,辅以邻LACI实验室和原型制造空间,会给人有价值的实践经验使用最新的工具和方法。”

“联合银行和其基金会有一个长期的承诺,建立强有力的社区和支持环境的可持续性,”说联合银行高级副总裁Carl Ballton联合银行基金会的总裁和首席运营官。“我们支持中心的可持续能源发展中计划的使命,帮助创造绿色就业机会和培训可以刺激经济发展,我们服务的社区”。

虽然没有一个定义对清洁技术,它一般包括清洁能源、先进的交通和生产、水技术和分布、可持续材料和废物回收/重用和建设和现场能源效率。有大约五百万人受雇于绿色职业在2012年洛杉矶县,根据员工需求报告。

完整的报告,清洁能源/清洁技术劳动力需求评估和战略为洛杉矶地区是网上。